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Los nuevos perfiles TIC ms buscados

07/06/2012


Las estructuras econmicas y sociales, los nuevos estilos de vida, el uso de las TIC e Internet, las necesidades cambiantes del mercado laboral han propiciado una concepcin distinta del trabajo, del ocio y de las relaciones familiares que, a su vez, han contribuido a fomentar la aparicin de nuevas profesiones.

Pero, a qu llamamos nueva profesin? Qu requisitos debe cumplir una ocupacin para ser catalogada como nueva? Si nos centramos en la definicin de Jacques Delors (segn el Libro Blanco de la Unin Europea) podemos afirmar que las nuevas ocupaciones se caracterizan por cubrir necesidades sociales insatisfechas (como las derivadas del envejecimiento de la profesin o las migraciones), configurar mercados incompletos (como todas las profesiones relacionadas con el medio ambiente), tener un mbito de produccin o prestacin localmente definido (como por ejemplo el turismo) y un alto potencial en la generacin de puestos de trabajo.

La aparicin de nuevas profesiones no es patrimonio exclusivo de internet, como demuestra el desarrollo de nuevas actividades relacionadas con la biotecnologa y las energas renovables, sin embargo, es en las ocupaciones relacionadas con las nuevas tecnologas donde se ha producido una de las transformaciones ms profundas.

Nuevas profesiones para salir de la crisis

Las profesiones relacionadas con las TIC e Internet surgen debido a los avances tecnolgicos, motivadas por la emprendedura y la necesidad de crear nuevos perfiles que se adapten a las necesidades del mercado laboral. Hasta hace poco, estas necesidades eran inexistentes, como tambin lo era el uso de la tecnologa por parte de la ciudadana, cada vez ms masivo.

Segn el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informacin, el e-commerce y los contenidos digitales generaron ms de 15.000 millones de euros en Espaa en 2010, ao en el que las ventas de comercio electrnico aumentaron un 17,3% con respecto a 2009.

No hay duda que las empresas creadas especficamente para desarrollar su negocio en Internet son una fuente de empleo. As lo muestra un estudio elaborado por el Observatorio del Empleo Digital de ISDI, que analiza el volumen de trabajo de profesionales de las TIC que generan las empresas relacionadas con el mundo digital y las que son ajenas a Internet.

La principal conclusin que puede extraerse del informe es que 71% de las ofertas de empleo relacionadas con las TIC provienen de empresas fundadas por y para el mundo digital. De stas, la industria de los contenidos es el sector en el que se generan ms oportunidades laborales: el 29% de las ofertas estn relacionadas con la creacin de juegos on-line, videojuegos, entretenimiento digital y contenidos para mviles. Le sigue, con un 26%, el sector del marketing digital, con agencias y consultoras de e-marketing y estrategia on-line a la cabeza. Por ltimo, con un 16% de los empleos generados, nos encontramos con las empresas de e-commerce sin presencia en el mundo off-line, siendo los sectores ms activos las inmobiliarias, el turismo y la moda. Todo ello se traduce en la generacin de empleo cualificado.

Las 10 nuevas profesiones TIC ms buscadas

La crisis econmica tambin ha provocado cambios en el modelo de negocio y ha potenciado la aparicin de nuevas profesiones: las empresas tienen que aprovechar al mximo los recursos existentes minimizando los gastos, caracterstica que agudiza el ingenio y favorece nuevas dinmicas laborales.

Cuando surgen nuevas profesiones con un perfil tan concreto, la principal duda de los expertos es si stas se consolidarn u obedecen a una tendencia temporal. Si se consolidan, implica delimitar los perfiles y las competencias necesarias para desarrollar el trabajo y por supuesto, establecer qu formacin es la ms adecuada para dar respuesta a estas necesidades.

A continuacin puedes consultar algunas de las profesiones emergentes relacionadas con Internet, las redes sociales, el comercio electrnico, los dispositivos mviles, etc.

1.- Community Manager: A grandes rasgos, se encarga de dinamizar una red social o comunidad virtual de una empresa. Su finalidad es mostrar informacin corporativa, dar a conocer la marca, fomentar debates entre los usuarios, recoger las necesidades de los usuarios. Segn Mara Gmez del Pozuelo, CEO de Womenalia Network, las competencias necesarias para el puesto incluyen saber redactar, ser paciente y diplomtico, contar con una alta capacidad de anlisis y dominar las habilidades de venta".

2.- Digital Marketing Manager: Es una de las nuevas profesiones ms demandadas. Sus funciones consisten en conocer los nuevos elementos publicitarios que existen en Internet y adaptarlos a las necesidades de la empresa para promocionar productos o servicios. Generalmente, se buscan ingenieros informticos con conocimientos de marketing y negocios para desarrollar este puesto.

3.- Responsable de SEO y SEM: Estas son algunas de las nuevas profesiones ms conocidas y buscadas segn Adecco. El SEO tiene como objetivo optimizar la pgina web y sus contenidos para que los buscadores la encuentren con mayor facilidad. El SEM tiene el mismo objetivo, pero utiliza estrategias de marketing on-line.

4.- Gestor de contenidos digitales: En este trabajo se buscan a periodistas y publicistas con conocimientos sobre Internet y las redes sociales, que sean capaces de elaborar textos y gestionar el portal de la empresa. Adems de capacidad de sntesis y buena redaccin, se valora que estos profesionales tengan conocimientos de edicin de video y retoque fotogrfico.

5.- Responsable de reputacin on-line: El perfil de esta profesin est muy relacionado con el community manager. Sus funciones son gestionar la comunicacin on-line de la empresa y evaluar todo lo que se comenta en las redes sobre ella. Los expertos coinciden en sealar que las competencias bsicas son la capacidad de sistematizacin de la informacin disponible, el anlisis y la interpretacin.

6.- Blogger profesional. Desarrolla artculos o blogs sobre temas de inters para los internautas. Puede trabajar por cuenta ajena introduciendo artculos en un blog corporativo o por cuenta propia, generando sus propios ingresos.

7.- Responsable de usabilidad: Una pgina web complicada de entender y en la que es difcil navegar provoca que el usuario se vaya del portal y en ocasiones no vuelva. Este profesional se encarga de garantizar la facilidad en el uso de una web, para que los usuarios puedan navegar y acceder a los contenidos sin problemas y de forma clara y fcil. Para desarrollar este trabajo se buscan especialmente a ingenieros informticos.

8.- Responsable de Recursos Humanos 2.0: Las bsqueda de trabajo a travs de Internet es cada vez ms utilizada. Las empresas y las consultoras de recursos humanos son conscientes de este recurso, por eso, necesitan personas que sepan encontrar a profesionales de perfiles muy concretos a travs de las redes sociales. Se trata de una nueva profesin en auge, que surge a raz de una necesidad muy concreta.

9.- Desarrollador de tecnologas mviles: Se trata de profesionales muy buscados debido al creciente inters de los internautas por los dispositivos mviles. Las empresas buscan a profesionales que desarrollen y diseen componentes y aplicaciones para telfonos mviles y tabletas.

10.- Programador y diseador web: Este profesional se encarga de disear y crear aplicaciones para una pgina web. Aunque ya se trata de una profesin consolidada, debemos incluir el programador en este listado porque constantemente aparecen nuevas competencias que deben desarrollar, como la capacidad esttica y el conocimiento de las herramientas que fomentan la interaccin con los usuarios.

En este monogrfico nos hemos centrado en los 10 perfiles ms demandados, pero es importante saber que existen muchas nuevas profesiones surgidas gracias a las TIC e Internet, como auditor web, analista web, tutor virtual para cursos on-line, experto en e-commerce, copywriter, social media manager...

(elEconomista.es)



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