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 Banegas dimite de Ametic para presidir la nueva CEOE Internacional |
18/10/2012
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 Jess Banegas, presidente de Ametic, y toda la junta directiva de la patronal tecnolgica espaola presentarn su dimisin en bloque el prximo 25 de octubre. La organizacin celebrar elecciones un mes despus. Banegas tiene como nuevo destino la presidencia de un nuevo proyecto internacional de la patronal CEOE, destinado a fortalecer la proyeccin exterior de las empresas espaolas.
La actual junta directiva de Ametic tiene los das contados. Todos sus miembros, incluido su presidente, Jess Banegas, dimitirn de sus cargos la prxima semana. Este movimiento en la cpula de la patronal tecnolgica se produce tras diversas peleas internas de poder (tras la fusin entre las antiguas Aetic y Asimelec en octubre de 2010) y despus de que algunas empresas reclamaran antes del verano un mayor control sobre la organizacin. Dichos socios queran establecer nuevos criterios de gestin e impulsar un cambio de polticas en la patronal.
Banegas asegur ayer a Cinco Das que su dimisin no tiene nada que ver con ninguna crisis interna en la patronal. "Simplemente", dijo, "me voy a otro proyecto". El todava presidente de Ametic va a presidir una nueva sociedad mercantil, CEOE Internacional, cuya constitucin fue aprobada ayer en la junta directiva de la CEOE.
Jess Banegas, que lleva casi 20 aos al frente de las patronales tecnolgicas (primero Aniel, que se fusion con Sedisi, y despus Aetic y Ametic), no desvel demasiados detalles sobre el proyecto que, segn aclar es "una iniciativa de Rosell [presidente de la patronal espaola]". S avanz, no obstante, que "es una proyecto muy ambicioso, que tiene como objetivo que Espaa crezca hacia afuera, algo que ya es una necesidad vital", defendi. De hecho, desde distintos mbitos del mundo empresarial -tambin desde el poltico- se estn poniendo en marcha proyectos destinados a recomponer la imagen y la fortaleza de la economa espaola en el exterior.
El presidente de Ametic, que precis tambin que "lleva bastantes meses madurando la decisin del cambio", aadi que si deja la patronal tecnolgica es porque no se siente cmodo "teniendo dos posiciones ejecutivas a la vez". Aun as, asegur, "seguir vinculado a Ametic; colaborando en lo que pueda".
En cuanto a la situacin en que queda Ametic, fuentes consultadas por este peridico aclaran que, una vez dimita Banegas y la junta directiva, se celebrar una reunin extraordinaria el 7 de noviembre, fecha en la que se convocarn nuevas elecciones para renovar la cpula de la patronal. A partir, de ah, y segn marcan los estatutos de Ametic habr un plazo de 30 das para que se celebren las votaciones.
"Ahora falta por saber si habr una o ms candidaturas", seala otra fuente de la patronal, que advierte que "la dimisin en bloque de la junta directiva de Ametic no esms que una frmula para facilitar el relevo". "Lo que se est buscando con este movimiento es que surja una nueva Ametic, pero ahora lo que queda por ver es si habr una candidatura con la que todo el mundo se sienta a gusto", subraya.
La tarea no parece que se presente fcil, segn fuentes de la patronal tecnolgica, "porque an hay ciertas divisiones internas, fruto de las diferencias que ha habido en el ltimo ao". Pero, salga quien salga elegido, la nueva junta tendr que hacer frente a la situacin econmica que vive Ametic, derivada de los efectos de la crisis en muchos de sus asociados. La patronal tuvo unas prdidas de 707.089 euros en 2011 y la previsin para 2012, segn su presupuesto, es ingresar 5,9 millones (un 34% menos) y cerrar el ao con prdidas de 1,06 millones. A esta situacin se suma que la patronal est perdiendo en los juzgados algunos casos de despidos, lo que agravar el estado de sus arcas. Ametic despidi antes de verano a 14 personas de 65 empleados y algunos que denunciaron a la organizacin han ganado ahora en los tribunales.
En busca de una patronal ms fuerte
Las empresas asociadas de la patronal tecnolgica (entre las que estn firmas como IBM, Telefnica, HP o Informtica El Corte Ingls) llevan tiempo luchando por tener una patronal "ms fuerte y ms estructurada". El objetivo, sealan, es que la organizacin tenga una mayor influencia social y econmica. Para ello, ya emprendieron cambios hace unos meses. Entre ellos, crearon cuatro grupos de trabajo a los que se adjudicaron tareas como definir el modelo de asociacin, elaborar un documento para imprimir transparencia a la poltica de gastos de la patronal, e instaurar un cdigo tico interno, que tiene que firmar todas las personas con alguna responsabilidad en la patronal y que busca evitar conflictos de intereses dentro de la asociacin. Ahora, la nueva junta directiva deber seguir profundizando en esta tarea.
Terreno conocido
Banegas asumir la presidencia de CEOE Internacional con conocimiento del terreno donde pisa, pues desde hace muchos aos preside la Comisin de Relaciones Internacionales de la CEOE, que apoya tambin el proceso de internacionalizacin de las firmas espaolas.
(Cincodias.com)
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