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 Descubra 15 cosas que hacen los grandes lderes a diario |
21/02/2013
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 Es imprescindible fomentar una buena relacin con sus empleados y compaeros.
Llegar a convertirse en en un gran lder exige grandes dosis de trabajo diario, junto con una amplia experiencia. Es el camino para alcanzar el xito, lo que te permite, a la hora de la verdad, ser capaz de tomar importantes decisiones en el momento, aunque sea bajo una gran presin.
Pero lo cierto es que los grandes lderes, los que han llegado a lo ms alto, muchas veces reaccionan por instinto, como seala Forbes. Al final, tiene sentido que los grandes ejecutivos, capaces y acostumbrados a tomar ese tipo de importantes decisiones, reciban los salarios que reciben, medido en millones de euros.
Pero, es posible alcanzar esos niveles? Cmo han llegado hasta ellos? Si su objetivo es convertirte en un gran lder, en Forbes muestran 15 cosas que los empresarios ms importantes del mundo hacen de forma automtica cada da.
1. Haga que los dems se sientan seguros
En ocasiones, los lderes intimidan a sus compaeros con su poder, experiencia o conocimiento al estar juntos. Los que alcanzan el xito, en cambio, son capaces de desviar la atencin de s mismos y animar al resto a sacar lo mejor de ellos. Crean un ambiente clido y agradable que permite a los dems hablar con tranquilidad y seguridad. Son accesibles.
2. Tome decisiones
Los grandes lderes son expertos en tomar decisiones. Tanto de manera consensuada como por ellos mismos, se aseguran de que las cosas sucedan en todo momento. No pierden el tiempo.
3. Comunique sus expectativas
Los grandes lderes son a su vez grandes comunicadores. Una habilidad muy til para hacer saber a sus colegas los valores de la organizacin o los objetivos de una actividad. Explicarse con claridad es bsico para que los dems entiendan su funcin y que la puedan ejecutar correctamente.
4. Saque lo mejor de sus equipos
Los lderes que alcanzan el xito entienden la mentalidad de los dems, sus capacidades y las reas en las que pueden mejorar. A partir de esos conocimientos, desafan a sus equipos para sacar lo mejor de ellos, tenindolos siempre en estado de alerta, sin poder relajarse, y ayudndoles a crecer.
5. Sea responsable
Acepte la responsabilidad de todo lo que ocurre. No quiere decir que no delegue funciones, sino que asuma los errores y xitos al elegir a la persona a la que le encarga una misin. El lder siempre comparte los xitos.
6. Predique con el ejemplo
Aunque parece fcil, son muy pocos los lderes capaces de aplicar esta premisa. Ellos saben que todo el mundo les presta atencin, para detectar una bajada en su rendimiento, que intentan que no se produzca.
7. Recompense los esfuerzos
Los grandes lderes siempre impulsan a las personas que mejor rendimiento dan. Son capaces de reconocer el trabajo duro y el esfuerzo, independientemente del resultado, y lo recompensan debidamente.
8. Retroalimentacin continua
Los empleados necesitan saber que sus superiores les estn prestando atencin. Los lderes que alcanzan el xito dan su opinin y crean relaciones de confianza con sus colegas, un rasgo bsico para crecer.
9. Implemente el talento
Los lderes son conscientes de su talento y saben cmo usarlo. Pero tambin son capaces de activar las capacidades de sus compaeros y que las puedan desplegar al mximo.
10. Busque consejo
Los grandes lderes hacen preguntas y piden consejo constantemente. Desde el exterior puede parecer que lo saben todo, pero en realidad tienen una gran ansiedad de adquirir conocimientos, para aprender cosas nuevas.
11. Resuelva los problemas sin dilacin
Los lderes abordan los problemas en el momento en el que hay que hacerlo. Nunca los posponen, y llegar a ser muy hbiles en la resolucin de los mismos. El xito exige hacer muchas cosas que a la gente no le gustan.
12. Actitud positiva
Los lderes exitosos crean una cultura de trabajo positiva e inspiradora. Saben cmo motivar a sus compaeros con su actitud. Son simpticos, respetados, y con una voluntad fuerte.
13. Gran maestro
Los lderes nunca dejan de ensear, porque eso les motiva para aprender ellos mismos. Usan la enseanza para mantener a sus compaeros informados. Se toman tiempo en guiar a su equipo y patrocinar a los que estn dispuestos a avanzar.
14. Apueste por las relaciones
Los lderes que alcanzan el xito no se centran solo en la proteccin de sus dominios, sino que lo amplan mediante relaciones que les benefician mutuamente. Los lderes de xito se alan con otros lderes, que les pueden ayudar a crecer o progresar, y a su vez comparten sus xitos para impulsar a quienes les rodean.
15. Disfrute de las responsabilidades
A los lderes les encanta ser lderes. Para llegar a ciertos niveles es imprescindible disfrutar de lo que uno hace.
(elEconomista.es)
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