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 Qu pases cuentan con ms oportunidades laborales? |
24/09/2013
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 Alemania, los pases nrdicos europeos, Brasil, Chile, Oriente Medio e incluso frica. Son muchos los destinos que demandan profesionales cualificados, pero no todos ofrecen seguridad laboral y social.
La falta de oportunidades en el mercado laboral espaol est obligando a muchos profesionales a hacer las maletas para encontrar un destino ms prspero. Pero antes de embarcarse hacia terreno desconocido conviene analizar las oportunidades de cada pas, los posibles beneficios fiscales, su seguridad laboral y la brecha cultural.
Europa
En la Unin Europa es Alemania el pas con ms y mejores salidas profesionales, sobre todo para perfiles del sector de la ingeniera y la informtica. Rafael Barrilero, socio de Mercer, recuerda, adems, que este Estado centroeuropeo no slo es atractivo por su cercana a la Pennsula, "sino tambin por sus condiciones econmicas, fiscales, salariales y su idnea cobertura de la seguridad social". Desde ManpowerGruop tambin se sealan al Norte de Europa y a los Pases Bajos como posibles destinos, debido a su baja tasa de desempleo (en algunos casos por debajo del 4% de la poblacin activa).
Adems, "siempre han sido un ejemplo de beneficio social y conciliacin de la vida laboral y personal". Katia Titton, responsable de international mobility de Adecco, precisa que Noruega es uno de los que ms talento busca en sectores como la ingeniera, el petrolero, el sanitario y el de la construccin (en perfiles ms tcnicos); y Holanda reclama enfermeros, informticos e ingenieros. En Francia, asegura Titton, tambin se buscan mdicos, fisioterapeutas e informticos.
Oriente Medio
Esta regin se postula, para todos los expertos consultados, como una de las que ofrece mejores beneficios fiscales y laborales. Ignacio Ramos, manager de retail de Hays, defiende esta postura y pone varios ejemplos. Asegura que "en Arabia Saud, los empleados hacen una contribucin del 9% de sus ingresos por prestaciones de seguridad social, mientras que los empresarios aaden otro 9%. Pero los extranjeros no pagan impuestos; los kuwaites deben contribuir con el 7,5% de sus salarios para los beneficios de la seguridad social y las empresas con un 11% por sus empleados;y en el Omn rabe, por poner otro caso, no hay ingresos sobre las ganancias individuales, aunque los ciudadanos tienen que contribuir con un 6,5% de su sueldo mensual a la seguridad social y con un 3% en la compra de una propiedad".
Ramos tambin apunta que esta zona tiene importantes ventajas laborales, pues suelen cuidar al empleado facilitandle casa, billetes de avin a sus pases de origen, etctera. Barrilero cree que, a pesar de los condicionantes culturales, la distancia y el clima, estos pases suelen contar con una gran poblacin de expatriados, por lo que es difcil que un extranjero se sienta incmodo.
Latinoamrica
ste es uno de los destinos que ms gusta a los espaoles por idioma y cultura. Sin embargo, los expertos, a pesar de que admiten que en pases como Chile, Brasil, Per, Colombia y Mxico existen oportunidades laborales, tambin advierten de las limitaciones salariales, de las escasas coberturas pblicas en materia de sanidad y pensiones y de la falta de seguridad de muchos de ellos. Aun as, Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en Madrid, apunta que en Chile necesitan ingenieros de minas, de obra civil e industriales; y que en Brasil estn buscando perfiles similares.
Raquel Gonzlez, manager de finanzas de Hays, asegura que en Chile, Colombia y Brasil tambin reclaman financieros.
Resto del mundo
Una zona que sorprende es frica. Barrilero asegura que este continente cuenta con pases en los que estn surgiendo oportunidades en el rea de consumo. Inma Martnez, manager de ingeniera de Hays, tambin seala Australia, Canad y Singapur como regiones que buscan ingenieros. Sin embargo, los dos primeros son pases complicados tanto para entrar como para residir. As lo recuerda Titton, que afirma que los visados son difciles de conseguir y en Australia, por ejemplo, exigen detallados reconocimientos mdicos.
(Expansion.com)
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