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 Encuentra tu prximo trabajo en los pases que ms contratan |
20/03/2014
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 Las compaas establecidas en China, Polonia, Repblica Checa, Egipto y Oriente Medio son las que ms contratan en el mundo, una tendencia que mantendrn en el prximo trimestre. Demandan profesionales cualificados, sobre todo en nuevas tecnologas para favorecer el desarrollo de distintos sectores, en el mbito comercial y mrketing. Espaa muestra sntomas de recuperacin laboral.
Se respira cierto optimismo en la contratacin internacional. La mayora de los pases estabilizan o aumentan sus niveles de contratacin y, lo que es ms alentador, se reduce la tasa de despido. Las empresas establecidas en Egipto, China y Arabia Saud son las que en mayor grado prevn incrementar sus contrataciones; en Europa el mayor porcentaje de organizaciones que estima aumentar su plantilla estn en Repblica Checa, Polonia o Reino Unido. Espaa contina ocupando un lugar templado desde una perspectiva laboral: aunque el reclutamiento se ha situado en un nivel relativamente estable alrededor de un tercio de las compaas estn actualmente contratando un 25% estn acometiendo despidos, un 11% menos que a mediados de 2013. Leticia de la Herrn, responsable de ventas y operaciones de Antal, seala que "la mayor parte de las contrataciones que se han producido corresponden a sustituciones por lo que no supone un aumento de empleo real, salvo en el rea comercial que s se han creado nuevos puestos. En el segundo trimestre estimamos una mejora de la contratacin".
stas son algunas de las conclusiones que recoge Antal, multinacional especializada en la bsqueda y seleccin de personal, en su ltimo informe Global Snapshot, sobre las tendencias de contratacin y despidos en los mercados clave en el mundo. Para ello ha entrevistado a 10.665 empresas, asociaciones profesionales e instituciones financieras en ms de 40 pases sobre cules son sus previsiones. El resultado de esta consulta es una fotografa bastante realista del panorama laboral internacional: slo el 16% de las organizaciones consultadas est despidiendo, un 3% menos respecto a junio de 2013. En cuanto a las contrataciones, se aprecia cierta estabilidad: si a mediados del ao pasado el porcentaje de empresas que estaba contratando era del 54%, esta cifra ha cado hasta el 51%. En estos momentos, las regiones con mayores tasas de contratacin de profesionales cualificados y directivos para los siguientes meses son Asia Pacfico, Europa Central y del Este y Oriente Medio. En esta ltima, el 64% de sus organizaciones contratar profesionales en los prximos tres meses.
Asia y Oriente Medio
Los pases asiticos continan tirando del empleo liderados por un gran gigante: China. Robert Maguire, manager partner de la regin Asia Pacfico de Antal, explica que son automocin y bancar los sectores que encabezan las contrataciones: "En 2009 la industria automovilstica china super a la de Estados Unidos, convirtindose en el mayor fabricante del mundo, y ahora produce ms coches que los americanos y japoneses juntos". Maguire aade que durante estos aos las empresas se han focalizado en cmo aumentar su mercados y conseguir una industria de motor global: "Las esperanzadoras cifras de empleo el 62% de las organizaciones prev contratar profesionales podran estar relacionadas con la bsqueda de especialistas con el conocimiento y la experiencia para hacer esto posible".
De la Herrn asegura que esta especializacin en los perfiles ms demandados se est dejando notar tambin en otros pases en los que el porcentaje de empresas que aumentar su plantilla est por encima del 60%, como Egipto, Arabia Saud y los Emiratos rabes: "Se aprecia mayor inters en la cualificacin de los profesionales, tanto en el personal local como el expatriado que trabaja en la zona". Segn Nizar Lallani, responsable de Antal en Emiratos rabes y Golfo, Oriente Medio vive un periodo increble de crecimiento comercial: "Dubai acaba de ganar la posicin como anfitrin de la Expo mundial 2020 y est desarrollando un gran espacio para acoger un evento que durar seis meses; se espera que esto atraiga a ms de 25 millones de visitantes. Tambin Qatar acoger en 2022 la Copa del Mundo, para lo que est preparando una infraestructura de grandes dimensiones".
Europa
Polonia contina siendo la economa ms grande de la Unin Europea: el 64% de sus empresas est incorporando profesionales, un porcentaje que tan slo descender un punto el prximo trimestre. Los niveles de desempleo han bajado en este pas, en el que la tasa de empresas que prev despidos no llega al 15%. Un 70% de las compaas que operan en los sectores de IT(software y hardware), legal y seguros incrementarn su plantilla el prximo trimestre.
Y en Europa del Este, entre los pases con mejores perspectivas tambin se encuentran Bulgaria y la Repblica Checa. Asimismo, las compaas de otras zonas europeas tambin muestran su optimismo: en Francia el 53% est contratando y lo seguir haciendo en el futuro; y en Reino Unido el 56% de las empresas est aumentando su plantilla y el 49% piensa hacerlo el prximo trimestre (slo en el 28% se producirn despidos).
Las organizaciones de los Pases Bajos, sobre todo las de los mbitos de la salud y de las energas renovables, muestran una buena actividad en las contrataciones: el 83% y el 67% de las firmas que operan en estos sectores, respectivamente, incrementarn sus plantillas. En general, el 44% de las compaas de esa zona estima hacerlo en los prximos meses; slo el 20% espera tener que reducir su plantilla.
frica
Tiene la tasa de despido ms baja. Por ejemplo, tan slo el 8% de las empresas ubicadas en Nigeria y Sudfrica est reduciendo plantilla. En Sudfrica el 89% de las firmas del sector farmacutico aumentar su nmero de empleados durante el prximo trimestre; tambin las tecnolgicas.
Como en Oriente Medio, el desarrollo de las infraestructuras, unido al uso de las nuevas tecnologas aplicado a la banca, telecomunicaciones y explotacin de los recursos naturales de forma eficiente, est intensificando la demanda de profesionales cualificados y tambin su fidelizacin. El caso ms representativo es el de Egipto, donde el 55% de las empresas est contratando y un 74% vaticina que lo harn en el futuro.
Estados Unidos y Canad
El mercado laboral se estabiliza en Norteamrica, donde las organizaciones que estn contratando superan el 53%; sin embargo, los niveles de despido se encuentran por encima de la tendencia global en un 36%. En Estados Unidos, el empleo ha cado un 1% desde enero de 2013, y los despidos se han mantenido en el 34%, lo que indica una estabilidad en el mercado que contrasta con la actividad en Canad, donde el 60% de las organizaciones est contratando, y slo el 45% est despidiendo. Lo ms significativo de este pas en el prximo trimestre es que aunque el 45% de las firmas prev incrementar su plantilla, slo el 5% piensa en despidos.
Latinoamrica
Ms de la mitad de las empresas consultadas en Chile estn incorporando mandos intermedios y directivos, con lo que se sita por encima de la media global y regional de Latinoamrica. Brasil y Mxico ralentizan su crecimiento en este sentido: en estos momentos en el 48% de las compaas en ambas plazas est aumentando el nmero de profesionales; sin embargo, mientras un 35% de las firmas brasileas seguir hacindolo el prximo trimestre, en el pas Azteca este porcentaje es del 40%.
Pases nrdicos
El Antal Global Snapshot confirma que los niveles de empleo en esta zona continan siendo inconsistentes: el 41% de las organizaciones est contratando, y un 73% despidiendo. A medio plazo los porcentajes que se manejan son del 43% y del 39%, respectivamente.
(Expansion.com)
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