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 MICROSOFT DESPIDE A 18.000 EMPLEADOS, LA MAYOR REESTRUCTURACIN DE SU HISTORIA |
21/07/2014
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Microsoft afronta la mayor reestructuracin interna en toda su historia. Su consejero delegado, Satya Nadella (en la foto), en el cargo desde hace poco ms de cinco meses, anunci ayer a travs de un correo electrnico enviado a los trabajadores un plan para simplificar la organizacin y, como parte del mismo, una eliminacin de 18.000 empleos durante los prximos doce meses. Un ajuste que tambin llega como consecuencia de la compra de la unidad mvil de Nokia y de las duplicidades de puestos creadas, y que equivale al 14% de la plantilla de la multinacional. La compaa sumaba en junio 127.104 trabajadores.
El recorte, avanzado hace unos das por Bloomberg y los analistas de Nomura Securities, ha sido muy superior al previsto. Y, segn la empresa, la reestructuracin tendr un coste de entre 1.100 y 1.600 millones de dlares (813 y 1.182 millones de euros) en los prximos cuatro trimestres. La cifra incluye entre 750 millones y 800 millones de dlares en pagos de despidos y otros beneficios, y de 350 millones a 800 millones en cargos relacionados con sus activos.
Aunque Nadella no precis cmo afectarn los ajustes a los diferentes pases y unidades de negocio, s indic que del total de 18.000 puestos afectados las sinergias y alineamiento como consecuencia de la compra de Nokia [el pasado abril por unos 7.200 millones de dlares] supondrn unos 12.500 despidos. Esta cifra incluye tanto empleados de las fbricas como profesionales del resto de la organizacin. Cuando Microsoft adquiri la unidad mvil de Nokia agreg a su plantilla unos 25.000 trabajadores.
El directivo precis que ya han empezado a llevar a cabo los primeros 13.000 despidos y la mayor parte de los empleados afectados recibirn una notificacin a lo largo de los prximos seis meses. La empresa, que emplea en Espaa a cerca de 700 personas (ms unos 45 trabajadores de Nokia), prev llevar a cabo la mayor parte de los despidos antes del 31 de diciembre.
Es importante destacar que, aunque se estn eliminados puestos en algunas reas, estamos creando otros en ciertos sectores estratgicos. Os prometo que avanzaremos en este proceso de la forma ms transparente posible, dijo Nadella, que admiti que la decisin ha sido difcil, pero necesaria.
Microsoft, que ya despidi a 5.800 empleados en 2009 (bajo la autoridad de Steve Ballmer), no es la nica tecnolgica que adelgaza su estructura para adaptarse a un nuevo entorno centrado en el mvil y el cloud.
HP tambin est inmersa en una drstica reestructuracin que afecta a 50.000 empleados de sus 250.000 trabajadores. Y Reuters record ayer que IBM est haciendo ajustes que podran afectar, segn los analistas, a 13.000 empleados (un 3% de su plantilla), entre despidos y traspasos a otras compaas por la venta de unidades de negocio. En 2013, Intel y Cisco tambin dijeron que recortaran el 5% de sus trabajadores.
La medida llega despus de que Nadella anunciara el pasado 10 de julio cambios importantes en la direccin estratgica de la compaa. Entonces, el directivo dej claro que su propsito es convertir a Microsoft en el lder del mercado en la nube y en la movilidad, con un claro foco puesto en la productividad. Una meta difcil, dada la nueva alianza de IBM y Apple, y el acuerdo entre Google y Samsung, que buscan liderar los mismos mercados. Nadella insisti en que con este plan de reestructuracin busca simplificar la forma en la que trabaja la compaa para lograr mejores resultados, ser ms gil y moverse ms rpido. Microsoft tiene imagen de ser bastante paquidermo y necesita imprimir ms agilidad para llevar al mercado ms rpidamente nuevos productos y servicios, dice Jos Mara Lpez, director de anlisis de Penteo, que seala que las compaas tecnolgicas se estn haciendo cada vez ms pequeas buscando esa agilidad, y debido a que sus nuevos modelos de negocio se centran ms en la nube.
El consejero delegado de Microsoft apunt que la empresa ofrecer indemnizaciones a todos los trabajadores afectados por estos cambios, as como ayudas para la transicin en el empleo en muchas localidades. En este sentido, y tras conocerse la noticia, el comisario de Empleo, Lszl Andor, lament profundamente los 18.000 despidos y solicit una reunin urgente con los responsables de Microsoft para recibir ms informacin y explorar posibles ayudas de la UE a los trabajadores afectados. Desde Bruselas se pedir a la compaa que respete las normas laborales europeas.
Adis a los mviles de Nokia con Android
La carta de Satya Nadella incluye otras decisiones igualmente estratgicas para la multinacional. Una de ellas es que Microsoft se repliega en torno al ecosistema Windows. As, el directivo anunci que Nokia dejar su experimento de fabricar sus smartphones con sistema operativo Android, la gama Nokia X, para apostar por su propia plataforma mvil, Windows Phone.
Esta gama de terminales fue presentada por Nokia a bombo y platillo el pasado febrero en el ltimo Mobile World Congress, en Barcelona, y fue lanzada en abril por Microsoft con el objetivo de integrar sus servicios en smartphones ms competitivos en precios para llegar a un mayor pblico y a mercados emergentes (los que ms estn creciendo en estos momentos), segn desvel entonces Stephen Elop, ex consejero delegado de Nokia y ahora director de la unidad de dispositivos de Microsoft. En junio, se lanz la segunda generacin, conocida como Nokia X2 destinado a un perfil de cliente medio-bajo.
Nadella asegur ayer que parte del plan es que algunos de los terminales Nokia X con Android pasen a funcionar bajo sistema operativo Windows Phone. Est claro que el consejero delegado de Microsoft necesita hacer del gigante del software un competidor ms fuerte frente a Google y Apple, que dominan la nueva era de la computacin centrada en el mvil, y esta medida permite a Microsoft unificar esfuerzos en torno a un solo sistema operativo, tanto para el segmento de smartphones de entrada como para los dispositivos de gama alta. El consejero delegado de la compaa de Redmond subray que la decisin permitir a Microsoft enfocarse en aplicaciones Windows.
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